Työnohjaus
Työnohjaus on työn kysymyksiin keskittyvää ohjausta.
Työnohjaus on ammatillisen kehittymisen väline ja parhaimmillaan myös henkilökohtaisen kasvun.
Työnohjaus tarjoaa turvallisen tilan, jossa voit puhua rehellisesti ja luottamuksellisesti mieltäsi askarruttavista asioista. Siten se tukee myös työssä jaksamista.
Työnohjauksessa voimme käsitellä esimerkiksi
- tehtäväkuvaasi ja työsi tavoitteita
- työrooliasi ja toimintatapojasi
- työhön liittyviä tunteitasi ja ristiriitojasi
- yksittäisiä haasteellisia tilanteita
- työyhteisöösi tai esimies-alaissuhteeseesi liittyviä kysymyksiä
- oman työsi ja ammattitaitosi kehittämistarpeita ja mahdollisuuksia
- työssä jaksamiseesi liittyviä kysymyksiä
Työnohjaus on tavoitteellista mutta antaa tilaa akuuteille kysymyksille
Työnohjausprosessin alussa sovimme tavoitteet: mihin asioihin keskitymme ja minkälaisia muutoksia haluat aikaansaada työssäsi tai mitä haluat oppia. Ohjaus etenee aina sinun ehdoillasi. Siinä työstetään yhdessä sinun esille tuomiasi asioita, ehkä myös akuutisti pintaan nousevia.
Ohjausprosessin kesto ja tapaamisten tiheys riippuu tilanteestasi ja tarpeistasi. Siitäkin sovimme alussa yhdessä.
Työnohjaus on yleensä työnantajan kustantamaa ja tapahtuu työajalla.
Jos haluat, voimme jutella alustavasti ohjauksen raameista, ennen kuin lähestyt työnantajaasi. Ota yhteyttä ja kysele lisää!