Mielekkyyttä työhön
Työnohjaus
Työnohjaus tarjoaa hyvän mahdollisuuden oman työn ja työhyvinvoinnin kehittämiseen
Työnohjaus on työn kysymyksiin liittyvää, yleensä työantajan kustantamaa yksilö- tai ryhmäohjausta. Ohjaus etenee aina ohjattavan/ohjattavien ehdoilla ja siinä työstetään yhdessä hänen esille tuomiaan asioita.
Työnohjauksessa voidaan käsitellä esimerkiksi
- tehtäväkuvaa ja työn tavoitteita
- työroolia ja toimintatapoja
- työhön liittyviä tunteita ja ristiriitoja
- yksittäisiä haasteellisia tilanteita
- työyhteisöön tai esimies-alaissuhteeseen liittyviä kysymyksiä
- oman työn ja ammattitaidon kehittämistarpeita ja mahdollisuuksia
- työssä jaksamiseen liittyviä kysymyksiä
Ohjausprosessin kesto ja tapaamisten tiheys riippuu ohjattavan/ohjattavien tilanteesta ja tarpeista. Työnohjausta on mahdollista toteuttaa myös etäohjauksena (Skype, Teams, Zoom tai sähköposti).